08.06.2017
Председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин вручил генеральному директору Почты России Дмитрию Страшнову медаль «25 лет социальному партнерству в отрасли связи».
Анатолий Назейкин дал высокую оценку работе, проделанной руководством Почты России за последние четыре года, отметив, что в этот период произошли наиболее значимые реформы предприятия: несмотря на отсутствие последние несколько лет дотаций от государства Почта России с 2013 года на 24% повысила среднюю зарплату сотрудников; была серьезно усовершенствована логистическая инфраструктура (запущены новые логистические объекты, собственные самолеты, поезд Москва-Владивосток и другие проекты); значительно сокращены сроки доставки почтовых отправлений, несмотря на кратный рост объемов отправлений; после более чем 20 лет дискуссий в 2016 году был создан Почта Банк, который активно развивается.
В ходе беседы Дмитрий Страшнов и Анатолий Назейкин обсудили вопросы социального партнерства. На предприятии работает около 350 тысяч человек, и темы, связанные с социальными гарантиями сотрудников, традиционно находятся в центре внимания руководства. «Один из ключевых вопросов, который нами прорабатывается совместно – это вопрос повышения зарплат сотрудникам основного производства и в этом отношении положительная динамика особенно заметна», - подчеркнул Анатолий Назейкин. Он отметил, что в отличие от большинства коммерческих компаний, в Почте России каждый год, не смотря на отсутствие господдержки, происходит пересмотр и повышение зарплат основного производственного персонала.
На встрече также обсуждалось выполнение сторонами Коллективного договора Почты России. Важно, что в непростой экономической ситуации Почта России в течение последних четырех лет не осуществляла программу сокращения основного производственного персонала и при этом сохранила все социальные гарантии для сотрудников.