04.04.2017
Заседание двусторонней комиссии по ведению коллективных переговоров в ПАО «Ростелеком» состоялось в режиме видеконференцсвязи 30 марта 2017 года. Его вели сопредседатели комиссии — заместитель председателя Профсоюза работников связи России Вячеслав Макрушин и старший вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом ПАО «Ростелеком» Галина Рысакова.
При обсуждении основных показателей исполнения обязательств колдоговора члены комиссии отметили, что в компании сохраняется положительная динамика роста заработной платы. В 2016 году средняя заработная плата работников Ростелекома составила 42 тысячи рублей, что выше уровня 2015 года на 9,2 процента. На 1,5 процента снизилась текучесть кадров.
Затраты на охрану труда в 2016 году составили более 550 млн. рублей, свыше 450 млн. рублей израсходовано на обучение персонала, более 680 млн. рублей направлено на негосударственное пенсионное обеспечение работников. Средний размер социальных выплат, предусмотренных условиями Коллективного договора, на одного работника в 2016 году составил 10,2 тысячи рублей.
В дополнение к льготам, предусмотренным коллективным договором, в Ростелекоме продолжает действовать корпоративная жилищная программа, на реализацию которой в 2016 году было направлено 342 млн рублей.
Двусторонняя комиссия приняла решение считать условия Коллективного договора ПАО «Ростелеком» за 2016 год выполненными. Стороны социального партнерства наметили совместные действия по реализации обязательств в рамках действующего Коллективного договора компании и запланировали приступить в сентябре 2017 года к подготовке условий нового договора.