03.12.2014
Профсоюз работников связи России выступает за принятие закона об обязательной индексации заработной платы не ниже уровня инфляции и не менее одного раза в год.
С ростом рост цен на товары, услуги и продукты едва ли не ежедневно сталкивается каждый гражданин России. А вот заработная плата повышается редко, и в большинстве случаев «повышенная» зарплата лишь компенсирует рост цен.
Действующим законодательством (ст.134 Трудового кодекса Российской Федерации) предусмотрено повышение уровня реального размера заработной платы, в том числе путём её индексации в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию в установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами порядке, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Однако, это не обязанность работодателя, а всего лишь его право, которое может и не быть реализовано.
Вынесенное в июне 2010 года Конституционным судом Российской Федерации Определение № 913-0-0, в соответствии с которым работодатель обязан индексировать заработную плату, суды общей юрисдикции не считают источником права, так как новой нормы оно не создаёт.
Профсоюзы считают, что индексация заработной платы должна быть обязанностью всех работодателей независимо от источников их финансирования — из соответствующих бюд-жетов или результатов предпринимательской деятельности, поскольку представляет собой одну из основных государственных гарантий по оплате труда работников (статья 130 Трудового кодекса Российской Федерации).
Для защиты интересов членов профсоюза, Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей выступил с инициативой о внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, предусматривающего проведение обязательной индексации заработной платы работников не реже одного раза в год на уровне не ниже фактических размеров инфляции. Предложение Роспрофжела размещено на сайте Российской общественной инициативы, и для того, чтобы стать законопроектом инициативе необходимо набрать 100 тысяч голосов.
Профсоюз работников связи России поддерживает инициативу Роспрофжела и призывает всех работников предприятий и организаций отрасли проголосовать за принятие закона об обязательной индексации заработной платы.
Участники голосования должны быть зарегистрированы на сайте госуслуг.