21.03.2014

Сколько стоит труд?

19 марта в Москве, в рамках Недели российского бизнеса прошла конференция «Рынок труда и социальные инвестиции: взаимодействие бизнеса и государства».

Мероприятие было организовано Российским союзом промышленников и предпринимателей. Профсоюз работников связи России представлял председатель Профсоюза Анатолий Назейкин.

Участники конференции рассмотрели проблемы нехватки квалифицированных кадров, вопросы системной и непрерывной подготовки кадров для крупных предприятий, системы оценки квалификации работников и условий труда, а также тему социальной ответственности бизнеса.

На конференции выступили заместитель председателя Правительства РФ Ольга Голодец, министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин, председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, президент РСПП Александр Шохин и другие представители бизнеса, госструктур и общественных организаций.

В своем выступлении председатель ФНПР Михаил Шмаков отметил, что сегодня стоимость трудовых затрат ниже рыночной и это ведет к обесцениванию самого понятия «труд». Главным для текущей экономической повестки России является вопрос:  считать заработную плату экономической или же социальной категорией?

- Честные экономисты всегда признают, что заработная плата – это категория экономическая. И если мы работаем в рыночных условиях, то каждый элемент (процесса производства) должен стоить свою рыночную стоимость. А если какой-то элемент продается ниже себестоимости (в данном случае речь о заработной плате), то это ведет к деградации рынка труда, - заявил председатель ФНПР.

Михаил Шмаков призвал чиновников, экономистов и предпринимателей рассматривать заработную плату как экономическую категорию, которая должна в обязательном порядке учитываться при всех экономических расчетах каждого предприятия и государства в целом. Причем учитывать согласно реальной рыночной стоимости труда, «а не той, которую мы наблюдаем сегодня в нашей экономике».

К новостям