04.02.2014
Повышение окладов получают свыше 323 тысяч работников предприятия.
Профсоюз работников связи России на протяжении многих лет добивался кардинального решения вопроса о повышении заработной платы работникам почтовой связи. Это требование профсоюза поддерживал и министр связи и массовых коммуникаций Российской федерации Николай Никифоров.
В октябре 2013 года администрация Почты России согласовала с профсоюзом программу повышения заработной платы сотрудникам предприятия, которую генеральный директор ФГУП «Почта России» Дмитрий Страшнов представил на V Заседании Центрального комитета Профсоюза работников связи России.
В рамках реализации данной программы в 2013 году была увеличена зарплата работников основного производства: почтальонов, операторов связи, сортировщиков, водителей и начальников почтовых отделений в 17 филиалах предприятия. Данное повышение коснулось свыше 100 тысяч сотрудников, доходы которых повысились в среднем не менее чем на 15%.
В 2014 году Почта России приступила ко второму этапу программы повышения заработной платы работникам предприятия. Согласно решению генерального директора ФГУП «Почта России» Дмитрия Страшнова выделены денежные средства на повышение окладов для всех сотрудников предприятия во всех регионах страны.
Повышение заработной платы почтовиков с января 2014 года составит от 10% до 38%. Оно коснется свыше 323 тысяч работников Почты России.
Реализация программы повышения заработной платы работникам предприятия направлена на повышение уровня благосостояния почтовиков, укрепление кадрового потенциала Почты России.
Профсоюз работников связи России поддерживает руководство ФГУП «Почта России», которое в сложных условиях модернизации почтовой инфраструктуры находит возможности для реализации масштабной программы по повышению заработной платы почтовикам. Все это способствует развитию социального диалога и укреплению социального партнерства в отрасли связи.