На встрече рассматривались вопросы:
Внедрение Системы мотивации и оплаты труда в ОАО «Ростелеком». Организация труда (дежурство на дому, разъездной характер работы и т.д.). Разработка Положения о материальном стимулировании (предполагаемые сроки, статус, вопросы, требующие дополнительной проработки, мотивированное мнение). Организационное развитие (реализация текущих проектов):
В ходе встречи профсоюзная сторона затронула вопрос о необходимости разработки механизма обязательств по росту заработной платы (согласно пунктам 7.2 и 7.4 действующего Коллективного договора), в том числе по индексации заработной платы, ускорению разработки Положения о материальном стимулировании, а также о порядке рассмотрения и принятия изменений и дополнений в Коллективный договор.
По итогам встречи стороны договорились: