25.12.2025
Филиал РТРС «Челябинский ОРТПЦ» стал победителем в двух номинациях регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и призером областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года».
В Федерации профсоюзов Челябинской области состоялась торжественная церемония награждения профсоюзного актива, победителей и призеров областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» и регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Награды вручали: первый заместитель губернатора Челябинской области, координатор областной трёхсторонней комиссии Иван Куцевляк, председатель Федерации профсоюзов Челябинской области Олег Екимов, начальник Главного Управления по труду и занятости населения области Александр Шегуров и полномочный представитель стороны работодателей в секретариате областной трехсторонней комиссии Петр Плаксин.
Филиал РТРС «Челябинский ОРТПЦ» подтвердил свою приверженность высоким стандартам социальной ответственности и был отмечен сразу в трех номинациях:
1 место в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»;
1 место в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы» регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»;
Призер (3-е место) областного конкурса «Лучший социально ответственный работодатель года» в номинации «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях» по итогам работы за 2024 год
Герман Фукалов, директор «Челябинского ОРТПЦ», выразил уверенность в дальнейшем развитии направлений социальной политики предприятия: «Мы гордимся полученной высокой оценкой и продолжаем активно работать над укреплением позиций нашего коллектива, развитием мероприятий, направленных на поддержание и улучшение качества трудовой среды, способствующих сохранению здоровья каждого сотрудника. Проведение ежегодного конкурса „Российская организация высокой социальной эффективности“ способствует привлечению внимания общественности к вопросам корпоративной социальной ответственности. Конкурс помогает выявлять лучшие социальные проекты и формировать положительный социальный имидж компаний, работающих на благо своих сотрудников и общества в целом».