04.04.2016
Комиссии по ведению коллективных переговоров в ПАО «Ростелеком» рассмотрела ход выполнения Коллективного договора компании.
Заседание двусторонней комиссии состоялось в режиме видеконференцсвязи 30 марта 2016 года. Его вели сопредседатели комиссии — заместитель председателя Профсоюза работников связи России Вячеслав Макрушин и старший вице-президент по организационному развитию и управлению персоналом ПАО «Ростелеком» Галина Рысакова.
В работе комиссии приняли участие руководители профсоюзных организаций и представители администрации всех макрорегиональных филиалов компании, представители аппарата ЦК Профсоюза работников связи России, а также руководители департаментов блока организационного развития и управления персоналом ПАО «Ростелеком».
При обсуждении основных показателей исполнения обязательств колдоговора члены комиссии отметили, что в компании в течение последних лет сохраняется положительная динамика роста заработной платы. В 2015 году средняя заработная плата работников Ростелекома составила 38 тысяч рублей, что выше уровня 2014 года на 10,9 процента.
Затраты на охрану труда в 2015 году составили более 620 млн рублей, более 350 млн рублей израсходовано на обучение персонала. Размер выплат по социальным льготам и гарантиям, предусмотренным коллективным договором компании, в 2015 году составил более 1,25 млрд рублей, из которых более 850 млн рублей направлено на негосударственное пенсионное обеспечение работников.
В дополнение к льготам, предусмотренным коллективным договором, в Ростелекоме принята корпоративная жилищная программа. В 2015 году работники компании получили льготы по ипотечному кредитованию в виде займов на 450 млн рублей, свыше 27 млн рублей выплачено работникам в качестве компенсаций на уплату ипотечных процентов.
В минувшем году расширен перечень доступных для отдыха учреждений и более чем в 2,4 раза увеличено количество путевок, предоставленных работникам компании и их детям.
Двусторонняя комиссия приняла решение считать условия Коллективного договора ПАО «Ростелеком» за 2015 год выполненными. Стороны социального партнерства наметили совместные действия по реализации в 2016 году принятых обязательств в рамках Коллективного договора компании. При этом проведение Спартакиады ПАО «Ростелеком» в 2016 году запланировано на уровне региональных и макрорегиональных филиалов.
По предложению профсоюзной стороны двусторонняя комиссия отказалась от внесения изменений в порядок индексации заработной платы, сохранив на 2016 год действовавшую в 2015 году формулу расчетов.
На заседании комиссии по инициативе профсоюзной стороны также были обсуждены вопросы, связанные с осуществлением проекта по выведению в аутсорсинг линейно-технических цехов ПАО «Ростелеком». Комиссия приняла решение провести в ближайшее время по данной проблематике специальное заседание с участием представителей Профсоюза, администрации Ростелекома и представителей компаний-аутсорсеров.