02.12.2016
Генеральный директор Почты России Дмитрий Страшнов и председатель Профсоюза работников связи России Анатолий Назейкин обсудили вопросы повышения заработных плат работников Почты России, а также прозрачности и объективности начисления заработных плат руководящего состава предприятия всех уровней. В ходе беседы была затронута тема негосударственного пенсионного обеспечения почтовых работников и ряд тем, связанных с социальным партнерством на всех уровнях предприятия, в частности, была рассмотрена возможность создания Советов председателей в макрорегионах.
Индексация зарплат сотрудников — важный вектор развития компании. Почта России до конца года направит 7,4 млрд рублей на повышение заработной платы сотрудникам основного производства: работникам почтовых отделений, водителям, а также производственному персоналу почтамтов и логистических центров. Ранее с 1 июля 2016 года компания ввела новую систему премирования работников отделений почтовой связи, основанную на выполнении ключевых показателей эффективности. Максимальный размер ежемесячной премии при этом вырос вдвое — он составил 30% от оклада, вместо 15% по предыдущей системе. На реализацию программы до конца года направлено дополнительно 900 млн рублей.